La vie professionnelle peut parfois être source d'événements inattendus. Le travail étant perçu pour beaucoup d'entre nous comme un pilier de notre vie, des changements brutaux peuvent être de véritables sources de stress et d'angoisse pour l'avenir.
 

C'est pourquoi, lors de périodes de transitions de vie professionnelles, il peut être bienvenu de trouver l'aide nécessaire pour sortir de telles situations dans les meilleures conditions et s'assurer un retour au travail adapté.

Il s'agira dans un premier temps de prendre un certain recul. Ainsi, nous serons en mesure d'analyser la situation, nos besoins et toutes les possibilités qui s'offrent à nous pour notre avenir professionnel.
 

Accompagner les transitions de vie vise à associer l'expertise d'un psychologue formé et les besoins du salarié, du manager ou du dirigeant qui est suivi dans le cadre de ce management de transition.

Il sera alors possible d'acquérir une vision plus optimiste du futur, de prendre conscience de toute notre valeur pour aborder cette nouvelle vie comme l'aubaine qu'elle est réellement.

Lors d'un premier rendez-vous diagnostic d'1h30, nous nous pencherons sur la situation dans sa globalité afin d'avoir une visualisation de la marche à suivre pour l'ensemble de l'accompagnement.